2011
Resultat av föräldraenkät
Här presenteras resultaten av enkätundersökningen för respektive förskola samt en sammanställning för rektorsområde Centrums förskolor.
- Ekebo
(word, 89 kB) - Mattisborgen (word, 88 kB)
- Norrebo (word, 89 kB)
- Skogsgläntan (word, 88 kB)
- Österbo (word, 89 kB)
- Rektorsområde Centrums förskolor (word, 87 kB)
Rektorsområdets svarsfrekvens var 96 %, ett resultat som vi känner oss mycket nöjda med. De frågeställningar som framkommit som förbättringsområden stämmer väl överens med många av de områden som även visat sig vara aktuella för hela förskoleavdelningen.
Frågeställningarna har lyft med medarbetare vid arbetsplatsträffar och med föräldrar på föräldraträffar och samrådsmöte under våren. Tyvärr hade vi inte så stort deltagande vid föräldraträffarna som vi önskat. Det underlag som inkommit från dessa träffar har bearbetats och diskuterats med föräldrarepresentanter vid områdets samrådsmöte.
Analys
Ett arbetssätt där bra bemötande ingår är ett absolut prioriterat område i rektorsområdet, detta är något som ständigt har fokus och som har diskuterats i olika forum. Likaså har vi en ständig diskussion om lärmiljöer och hur pedagogerna tillsammans med barnen skall skapa optimala lärprocesser. Vi känner därför oss mycket nöjda med det resultat som vi kan utläsa kring dessa frågeställningar.
Arbetet i verksamheterna har under hela 2010 har även haft stort fokus på att få barn och föräldrar att känna större delaktighet, påverkansmöjlighet samt att insyn i verksamheten. Olika kompetensutvecklingsinsatser har genomförts och verksamheterna har verkligen enligt min bedömning utvecklats på detta område. Tyvärr måste vi konstatera att vi inte har lyckats synliggöra detta så att det har nått ut till föräldrarna fullt ut.
Tankar finns naturligtvis även om frågeställningarna är formulerade så att föräldrar förstår vad som åsyftas, detta framkom även vi de föräldraträffar där föräldrar gavs möjlighet att diskutera med varandra men även med pedagoger från respektive avdelningar.
Då det gäller arbetet med mångfald upplever jag att detta görs i väldigt olika omfattning inom rektorsområdet. Även här behöver det i vissa fall synliggöras på ett tydligare sätt för föräldrarna.
I den sammanfattning som gjorts för området är det följande frågeställningar som vi ringat in för att åtgärda och bli ännu bättre inom:
- Mitt barn får vara med och påverka
- Jag har möjlighet att påverka verksamheten om jag så önskar
- Jag har insyn i verksamheten
- Personalen arbetar med mångfald
Frågeställningarna har lyft med medarbetare vid arbetsplatsträffar och med föräldrar på föräldraträffar och samrådsmöte under våren. Tyvärr hade vi inte så stort deltagande vid föräldraträffarna som vi önskat. Det underlag som inkommit från dessa träffar har bearbetats och diskuterats med föräldrarepresentanter vid områdets samrådsmöte.
Analys
Ett arbetssätt där bra bemötande ingår är ett absolut prioriterat område i rektorsområdet, detta är något som ständigt har fokus och som har diskuterats i olika forum. Likaså har vi en ständig diskussion om lärmiljöer och hur pedagogerna tillsammans med barnen skall skapa optimala lärprocesser. Vi känner därför oss mycket nöjda med det resultat som vi kan utläsa kring dessa frågeställningar.
Arbetet i verksamheterna har under hela 2010 har även haft stort fokus på att få barn och föräldrar att känna större delaktighet, påverkansmöjlighet samt att insyn i verksamheten. Olika kompetensutvecklingsinsatser har genomförts och verksamheterna har verkligen enligt min bedömning utvecklats på detta område. Tyvärr måste vi konstatera att vi inte har lyckats synliggöra detta så att det har nått ut till föräldrarna fullt ut.
Tankar finns naturligtvis även om frågeställningarna är formulerade så att föräldrar förstår vad som åsyftas, detta framkom även vi de föräldraträffar där föräldrar gavs möjlighet att diskutera med varandra men även med pedagoger från respektive avdelningar.
Då det gäller arbetet med mångfald upplever jag att detta görs i väldigt olika omfattning inom rektorsområdet. Även här behöver det i vissa fall synliggöras på ett tydligare sätt för föräldrarna.
Framtida åtgärder
- Föräldramöten kompletteras med frukostbuffé och öppet hus där föräldrarna deltar i verksamheten
- Kontinuerlig information på hemsidan, efterhand via Rexnet
- Vid individuella utvecklingssamtal diskuteras vid önskemål införande av kontaktbok
- Verksamheten skall utveckla sitt arbeta med utvärdering och reflektion tillsammans med barnen
- Pedagogiska dokumentationen utvecklas
Carolina Åkesson
Rektor
Postadress: Eslövs kommun, 241 80 Eslöv | Org.nr.: 212000-1173 | Telefon: 0413-620 00 | E-post: kommunen@eslov.se