Eslövs kommun som arbetsplats

vill du vara en del av samhällsutvecklingen?

Du kommer att möta en kommun i stark utveckling, med ökande invånarantal och en ekonomi i balans. Vi uppmärksammar och utvecklar våra anställda och sätter mångfald, jämställdhet och utveckling av personalen högt på dagordningen.

Det är i möten med omvärlden och i dialogen med andra vi hämtar idéer att forma och påverka vår framtid. Vi som arbetsgivare känner ett stort ansvar för att människor, företag och organisationer kan utvecklas i en god miljö och i ett stabilt och uthålligt samhälle. Tillsammans skapar vi de många valmöjligheterna när det gäller boende, utbildning och kultur.

Detta kan du förvänta dig som anställd inom

Eslövs kommun

Vi är första kommun i Sverige att certifiera hela kommunen efter standarden Investors in People. Det är ett bevis för oss att vi är bra på det vi gör och att vi ständigt strävar att förbättra oss.

Som anställd i Eslövs kommun kan du förvänta dig att arbeta efter tydliga mål som du själv kan vara med och påverka. Du kommer att bli belönad om du uppnår de mål som du och din chef kommit överens om. Du kan förvänta dig att få regelbunden återkoppling av din chef och kompetensutvecklas i enlighet med verksamhetsbehovet. Det kommer även att förväntas av dig att du bidrar till att även dina arbetskamrater utvecklas genom att du delar med dig av din kompetens. Vi gynnas alla av att vi bidrar med våra olikheter som en grund för ett kreativt och tolerant klimat.

Läs mer om politikernas riktlinje till de anställda Arbetsgivarpolitiska programmet:

Läs mer om Investors in People: